В Туркестанской области продолжается системная реализация задач по обеспечению занятости и снижению уровня бедности среди населения. Согласно данным на начало июня 2025 года, в рамках исполнения региональной Карты создания рабочих мест, в области создано более 12 тысяч постоянных рабочих мест — значительно больше, чем было запланировано на текущий период.
Об этом шла речь на заседании коллегии под председательством заместителя акима области Бейсенбая Тажибаева, где подвели итоги деятельности в сфере координации занятости и социальной защиты населения за 4 месяца текущего года.
Согласно докладу директора Центра трудовой мобильности Абзала Казанкапова, из запланированных 7 883постоянных рабочих мест, на деле создано 12 031, что превысило план более чем на 4 000 мест. Это позволило трудоустроить дополнительно свыше четырёх тысяч граждан, нуждающихся в стабильной занятости. Также в рамках проекта «100 новых рабочих мест на 10 тысяч жителей» было создано 1 747 новых мест, а по национальным проектам — трудоустроен 321 гражданин.
Однако не все районы показали должный результат. В Тюлькубасском, Толебийском, Казыгуртском и Отырарском районах отмечены отставания по ключевым показателям. Так, при плане направить на временные субсидируемые рабочие места 32 465 человек, фактически было трудоустроено только 19 447.
— «Усильте работу, все шансы для этого есть. Акимам районов и городов – строго контролировать выполнение утвержденных индикаторов. Нужно обеспечить прозрачность, дисциплину и эффективность в использовании государственных ресурсов. Разрабатывайте чёткие алгоритмы действий, предлагайте решения, не ждите указаний», — подчеркнул заместитель акима области Б. Тажибаев, заявив, что за допущенные нарушения будут приниматься меры в отношении ответственных лиц.
СНИЖЕНИЕ УРОВНЯ БЕДНОСТИ – ВАЖНЕЙШИЙ ПРИОРИТЕТ
О достижении ключевых показателей по социальной защите доложила руководитель Управления координации занятости и социальных программ области Асия Темирбаева. По её словам, с начала 2025 года в регионе зафиксировано значительное снижение уровня бедности — с 4,4% до 2,3%, что стало возможным благодаря эффективной реализации программ адресной социальной помощи (АСП).
За отчетный период АСП была назначена и выплачена 49 037 получателям, охватив 7 995 семей. В целом, число получателей АСП сократилось почти вдвое — на 45 713 человек, что является значимым социальным результатом.
СТРАТЕГИЯ ПРОДОЛЖИТСЯ — СОЦИАЛЬНОЕ РАЗВИТИЕ ПОД КОНТРОЛЕМ
Планируется, что до конца года в Туркестанской области будет создано 130 769 рабочих мест, из которых 83 554 — постоянные, и 47 215 — временные. Важнейшие задачи по обеспечению занятости, социальной устойчивости, снижению бедности и улучшению качества жизни населения региона остаются в фокусе особого внимания акима области Нуралхана Кошерова и соответствующих структур.
Развитие рынка труда, поддержка малообеспеченных слоёв населения и создание новых точек экономического роста — ключевые элементы социально-экономической стратегии Туркестанской области на ближайшие годы.
