В Туркестанской области активно реализуется поручение Президента Республики Казахстан по созданию «100 рабочих мест на 10 тысяч человек». Эта инициатива направлена на повышение занятости, устойчивое развитие регионов и улучшение качества жизни населения. По итогам реализации проекта в регионе планируется создать 22 595 новых рабочих мест, и уже сегодня обеспечено 1465 рабочих позиций.
В 2025 году меры содействия занятости охватят более 130 тысяч жителей области. За первые четыре месяца текущего года поддержку получили 43 213 человек, что является значительным результатом в сравнении с аналогичным периодом прошлого года.
Для стимулирования трудоустройства используются как временные, так и постоянные формы занятости. Особое внимание уделяется социально уязвимым группам населения, молодежи и людям предпенсионного возраста.
В рамках субсидируемых рабочих мест запланировано охватить 34 258 человек, из которых 18 025 уже трудоустроены. В разрезе программ ситуация выглядит следующим образом:
- Социальные рабочие места — 4 680 человек уже направлены на рабочие позиции. Эти места позволяют людям получить первый опыт или адаптироваться после длительного перерыва.
- Молодежная практика — 11 052 выпускника и молодых специалиста включены в программу, из них 1383 уже начали работать. Это даёт молодежи возможность применить знания на практике и получить конкурентное преимущество на рынке труда.
- Оплачиваемые общественные работы — важный элемент поддержки. Здесь охвачено 13 184 человек из запланированных 13 956. Такие работы выполняются в сфере благоустройства, социальной инфраструктуры и экологии.
- Проект «Күміс жас» (Серебряный возраст) дал возможность продолжить трудовую деятельность 59 жителям региона предпенсионного возраста. Это не только поддержка, но и признание профессионального опыта старшего поколения.
На постоянную основу планируется трудоустроить 57 221 человек. Из них 10 942 уже обеспечены рабочими местами. Это важный вклад в развитие экономики области, особенно в сельских районах, где нехватка рабочих мест остаётся острой проблемой.
Дополнительно в рамках национальных проектов и концепций развития реализуются 375 инфраструктурных проектов, которые предусматривают создание 4074 новых рабочих мест. В настоящее время уже открыто 160 рабочих мест в рамках этих инициатив. Эти проекты охватывают строительство дорог, объектов образования, здравоохранения и коммунальной инфраструктуры, что способствует комплексному развитию территорий.
Отдельно стоит отметить прогресс в цифровизации сферы занятости. Уровень заключения электронных трудовых договоров достиг 97,1%, что говорит о высоком уровне прозрачности и правовой защищённости работников. Это также снижает риски «теневой занятости» и делает трудовые отношения более открытыми.
Проект «100 рабочих мест на 10 тысяч жителей» — это не просто программа трудоустройства. Это системный подход к решению ключевых задач региона: создание новых производств, поддержка местной экономики, снижение уровня безработицы и развитие человеческого капитала.
Благодаря комплексной работе акимата области, центров занятости и частного сектора, Туркестанская область демонстрирует устойчивый прогресс в сфере занятости населения. Приоритетом остаётся максимальный охват, качество рабочих мест и создание условий для постоянной занятости жителей.
